勞務(wù)派遣是一種雇傭形式，公司將工人安排到其他工作單位，并從其他工作單位籌集資金。近年來(lái)，勞務(wù)派遣的用工形式在中國(guó)越來(lái)越普遍。如果你能弄清楚如何辦理勞務(wù)派遣資格，這對(duì)你將來(lái)的工作會(huì)有很大的幫助。今天貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦帶你詳細(xì)了解這個(gè)問(wèn)題。

一、辦理勞務(wù)派遣資格申請(qǐng)的地點(diǎn)

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地具有許可管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可。

二、辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證書(shū)需出具的材料。

1、工商行政管理部門(mén)批準(zhǔn)的名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)。

2、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的報(bào)告；

3、建立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；

4、法定代表人任命書(shū)和身份證復(fù)印件；

5、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的章程及相關(guān)規(guī)章制度；

6、辦公場(chǎng)所證明復(fù)印件(合同、租賃協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明)；

三、勞務(wù)派遣資質(zhì)需出具的材料

1、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者個(gè)人利益相關(guān)的規(guī)章制度；將與雇主簽署的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

2、勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)；

3、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明和適合業(yè)務(wù)發(fā)展的辦公設(shè)施、設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單；

4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)；

5、法定代表人身份證明；

6、公司章程和驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

四、如何辦理勞務(wù)派遣資格

1、合格的，頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)。

2、向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)；

3、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)取得法人資格后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向市、區(qū)、縣稅務(wù)機(jī)關(guān)登記；

4、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核；

5、設(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，主辦單位應(yīng)由區(qū)、縣勞動(dòng)局和市屬企業(yè)主管部門(mén)按隸屬關(guān)系審批；

勞務(wù)派遣是企業(yè)間溝通的一種橫向形式，可以增加企業(yè)間的溝通和學(xué)習(xí)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。以上是勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)為您整理的。